Меню

Тест: Личностные качества руководителя

Качества руководителя

Знаете ли вы, что о вас в действительности думают подчиненные? Если нет, то создать себе такое представление помогут ответы на вопросы этого теста.

1. Законы созданы для всех и требуют безоговорочного соблюдения:




2. Личные интересы не могут быть выше коллективных:




3. Для трудовых коллективов слишком широкий круг прав сейчас ограничен:




4. Выборы руководителей бессмысленны, так как все решения заранее просчитаны:




5. Неформальные движения среди молодежи требуют жесткого контроля:




6. Сфера образования нуждается в такой же экономии со стороны государства, как и иные отрасли:




7. Малый бизнес ориентирован на не слишком порядочных людей и основан на обмане:




8. Политика слишком сложна для того, чтобы иметь собственное мнение:




9. Самых лучших результатов можно достичь лишь в том случае, если полагаться только на себя:




10. Вам не нравится, когда указания вам дают в форме приказов:




11. Критика уместна в той ситуации, когда она конструктивна:




12. Руководство не должно перекладывать ответственность за свои решения на подчиненных:




13. Если указание противоречит вашим принципам, оно для вас неприемлемо:




14. Пособие по безработице - это легкий способ породить лентяев, так как оно не способствует активизации деятельности:




15. Свою дорогу каждый выбирает сам и ответственен за принимаемые решения:




16. Решения руководства не обсуждаются и требуют выполнения:




17. Современная политика - удел профессионалов:




18. Люди нуждаются в жестком руководстве:




19. Жесткое руководство позволяет лучше организовать работу и добиться результатов:




20. Слабость руководителя оказывает влияние на коллектив и разобщает его:




21. Вы принимаете только правильные решения:




22. Без умения приспосабливаться детям будет тяжело в жизни:




23. Благо коллектива важнее, чем его отдельных членов, которыми можно и пожертвовать:




24. Хорошее руководство существенно облегчает работу, так как изначально указывает направление движения:




25. Дети не имеют права критиковать поступки взрослых:




26. Вседозволенность - это путь к бардаку:




27. Иногда коварство и лицемерие в людях видно сразу:




28. Пытаться кому-то что-то доказать - пустая трата времени:




29. Не стоит затрагивать темы, в которых не разбираешься:




30. Глупость других людей не может не раздражать:




31. Бремя ответственности за кого-либо слишком тяжело:




32. Умение приспосабливаться выручает:




33. Вежливость не обязательна по отношению к людям, которые неприятны:




34. Тунеядцы цивилизованному обществу не нужны:




35. В школе должны учить послушанию:




36. Иногда возможность сделать кому-нибудь плохо поднимает настроение:




37. Давать деньги в долг не стоит из принципа:




38. Не всегда выразить свою мысль легко:




39. Мнение руководителя всегда более авторитетно, чем подчиненного:




40. Между руководителем и подчиненным не может быть дружбы:




 

Оставить комментарий

Комментариев к статье: 1
  1. Ольга

    Спасибо за возможность проверить себя. Работаю руководителей более 25 лет, всегла слыла в глазах других (как мне казалось) демократом. Теперь есть над чем задуматься…

    в 9:54 | Ответить