Меню

Социальное страхование, связанное с материнством


Социальное страхование материнства

Временная нетрудоспособность женщин в связи с материнством подлежит государственному страхованию. Социальное страхование материнства введено в нашей стране с 29.12. 2006 года. Федеральный закон об обеспечении нетрудоспособных женщин по беременности и родам регулирует порядок расчета временных пособий, связанных с материнством, по уходу за ребенком до полутора лет, взносы на социальное страхование, которые уплачиваются в ФСС РФ, проверки органами социального обеспечения населения правильности выплаты пособий.

Пособия обычно рассчитываются исходя из суммы «белой» заработанной платы за последние два года работы перед декретным отпуском. В расчет берется средняя заработанная плата, а также учитываются вознаграждения, премии и другие выплаты, перечисляемые работнику. На основании их происходит уплата социальных страховых взносов в ФСС. Если молодая мама не имела никакого места работы до наступления момента социального страхования ее как матери, то расчет пособий происходит из 12-ти предыдущих месяцев работы у данного страхователя перед тем месяцем, когда произошло наступление страхового случая.

Некоторые пособия по социальному страхованию материнства назначаются всем женщинам не зависимо от того, где они работают и работают ли вообще. Это пособие до 1,5 лет, единовременная выплаты при рождении ребенка, пособие для женщин, которые встали на учет в женскую консультацию до 12-ти недель беременности, пособия при усыновлении ребенка. Государственное социальное страхование материнства полностью оплачивает эти пособия и платит с них налог государству.

А вот если женщина работает адвокатом, в полиции, является индивидуальным предпринимателем или учиться и получает стипендию, то не все виды страхования по материнству будут ей доступны. Так как они сами обязаны за себя выплачивать налоги и вносить страховые взносы в фонд социального страхования в размере 3,5%.


А если женщина берет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то после полутора лет пособие ей прекращается выплачиваться или она будет получать по 50 рублей в месяц по желанию ее работодателя. Некоторым категориям граждан это пособие увеличено в разы, так как они состоят в трудовых отношениях в данной организации.

Не только государственные пособия на поддержку материнства и не только пособия по безработице составляют базу для обязательных взносов на социальное страхование. Сюда входят компенсационные выплаты, предусмотренные законом России, выплаты, связанные с причинением тяжкого вреда здоровью, увечий, оплата коммунальных услуг для некоторых категорий граждан, оплата продуктов питания, оплата топлива, жилых помещений, или денежная компенсация за соответствующее. Взносами на социальное страхование погашаются стоимость продуктового довольствия или его выдача, оплата спортивного снаряжения, питания спортсменов, формы для занятий физкультурой в учебных заведениях, оборудования, снаряжения для занятий спортом.

Взносами на социальное страхование компенсируются неиспользованные работниками отпуска, в том числе не использование отпуска по уходу за ребенком, выплаты при увольнении сотрудника, переподготовку сотрудников, повышение квалификации, профессиональная подготовка.

Социальное страхование материнства также оплачивается опекунам, родителям при усыновлении или рождении ребенка не более 50 тысяч в год, социальные выплаты выплачиваются в течении первого года жизни ребенка. Взносы на социальное страхование могут выплачиваться в виде материальной помощи, но не более 4000 рублей на каждого сотрудника в год. Выплачиваются они в случае свадьбы или при рождении ребенка.

Ирина Шипилова для сайта Деньги для Леди


 

Оставить комментарий