Меню

В поисках новой работы: ошибки, которых следует избегать


В поисках новой работыНаходиться в активной стадии поиска новой работы можно сколь угодно долго, заполняя все свое свободное время составлением и рассылкой резюме, пропадая на сайтах кадровых агентств, с завидной регулярностью посещая собеседования с потенциальными работодателями, но… Если вы до сих пор не нашли подходящего места, возможно, виной тому не фатальное невезение, а некие тактические промахи, которые мешают вам достичь пункта стратегического назначения. А именно — квалифицированной работы с адекватной оплатой труда.

Мы перечислим 10 самых распространенных ошибок при поиске работы, которые, не смотря на свою очевидность, словно пресловутые грабли подстерегают отчаявшихся соискателей. Проанализируйте ситуацию, и вы непременно найдете слабые места в своей стратегии, поскольку причины наших неудач, зачастую, лежат на поверхности.

1. Молодой специалист ищет престижную и высокооплачиваемую работу

Здоровые амбиции – это, конечно, замечательно, но если ваш папа не президент компании или, по крайней мере, не ее генеральный директор, вероятность получения такой работы, согласно теории относительности Эйнштейна, весьма неоднозначна. Помимо знаний, полученных в ВУЗе к вашим претензиям, как минимум, должен прилагаться опыт. Если такового не имеется или же он весьма незначителен, заявляйте свои соискания на более скромную должность. Профессиональный опыт и карьерный рост будет вам наградой.

2. Случайные вакансии, как способ получения работы

Прежде чем рассылать резюме на ту или иную вакансию, следует удостовериться, что  требования, предъявляемые к соискателю, совпадают с тем, что вы ищете. Это касается таких заявок, к примеру, как «работа в офисе, высокооплачиваемая, научим» или «помощник заведующего складом». Возможно, это просто вакансии курьера или грузчика в слегка завуалированной форме. Не дожидайтесь ответа по электронной почте (это может затянуться на неопределенное время), звоните напрямую работодателю и уточняйте сферу ваших обязанностей.

В поисках новой работы3. Непродуманные рекомендации

В списке контактов своего резюме упоминайте исключительно тех людей, которые могут профессионально и грамотно охарактеризовать ваши способности, уровень знаний и квалификации. С прежнего места работы это, как минимум, должен быть ваш непосредственный начальник, а не родная тетя из отдела кадров. Вчерашнему же выпускнику ВУЗа за соответствующими рекомендациями следует обратиться к куратору группы.

4. Бурная деятельность в социальных сетях

Как ни странно, но это самый незатейливый способ составить незабываемое представление о потенциальном работнике, просмотрев его профиль в популярной социальной сети. И такая практика существует в среде любознательных по долгу службы HR-менеджеров. Если вы претендуете на достойную должность в серьезной компании, приведите свой аккаунт в соответствие. В крайнем случае, повесьте котика на аватарку. Шутка.

5. Слишком пространное резюме


Даже при наличии огромного опыта работы и весьма пространного послужного списка длиною в 20 лет, ограничьтесь максимум последним десятилетием своей профессиональной деятельности. Сконцентрируйте и не размывайте образ, вы же не «Войну и мир» пишете, а резюме.

В поисках новой работы6. Неумение владеть собой

Некоторые компании практикуют так называемые стресс-интервью при общении с соискателями. Их цель – проверка реакции на психологическое давление в условиях нестандартных ситуаций. Если вам нужна именно эта работа, тренируйте невозмутимость и умение «держаться в седле».

7. Временная работа – это не для меня

При поиске новой работы не отбрасывайте сразу из поля зрения такие предложения, как «временная работа» или «неполная занятость». Если вакансия вам интересна и близка с профессиональной точки зрения, вполне вероятно, что через некоторое время вам предложат постоянное место работы. Это уж, как вы себя зарекомендуете.

8. Апатия и неверие в успех

Не поддавайтесь упадочническим настроениям, если в поиске новой работы вы еще не сдвинулись с мертвой точки. Проявляйте настойчивость и готовьтесь к каждому интервью с потенциальным работодателем, как к экзамену на профпригодность, а не для очередной «галочки». В общении с нанимателем будьте убедительны и инициативны, если вы серьезно заинтересованы в этой вакансии.

9. Нетерпеливость и назойливость

Желание лишний раз напомнить о себе и узнать о результатах собеседования, конечно, имеет свое оправдание, но чрезмерная назойливость и нетерпение может только навредить. Лучше заполните время ожидания поиском других подходящих вакансий.

10. Почивание на лаврах

Даже если вам недвусмысленно намекнули, что ваши шансы получения данной работы весьма высоки, не расслабляйтесь, почивая на лаврах. Не прекращайте поиск других подходящих вариантов, поскольку ожидание может либо затянуться, либо на это место подвернется более успешный кандидат.

Источник:Деньги для Леди


 

Оставить комментарий